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MENTAL MODEL · M0080

U型理论

Theory of U
商业战略高支撑管理学
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Version 1.0.0 · 更新于 2026-07-30

CORE DEFINITION · 核心定义

由麻省理工学院的Otto Scharmer提出。描述了一个从“下载旧知”到“深度感知”再到“自然流现(Presencing)”的意识变革过程。U型的底部是悬置(Suspending)评判,连接本源智慧。

SCAFFOLDING EFFECT · 脚手架效应

psychology

降低认知负荷

- 深度倾听:教导我们如何从“下载式聆听”(只听确认自己已知的信息)转变为“生成式聆听”(感知尚未发生的未来)。 - 突破盲点:用于解决那些无法用过去经验解决的复杂系统性问题,强调“向内看”的觉察力。

anchor

锚定快速决策

意识变革沿U型:下载(用旧框架听)→ 悬置(暂停评判)→ 转向(感知当下)→ 触底(Presencing,连接本源)→ 自然流现(新行动涌现)。强调从"下载式聆听"转为"生成式聆听",靠向内觉察解决系统性难题。

MINIMUM ACTION · 最小行动

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