霍夫斯泰德文化维度

CORE DEFINITION · 核心定义

霍夫斯泰德文化维度理论是由荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德开发的跨文化心理学研究框架。该理论通过因子分析构建其维度结构，旨在揭示社会文化对成员价值观的影响，并阐明这些价值观与个体行为之间的关联。霍夫斯泰德最初利用因子分析法，对 IBM 公司在 1967 年至 1973 年间开展的全球员工价值观调查进行了研究，并据此构建了最初的文化维度理论；此后该模型在后续研究中不断得到完善与扩充。核心维度包括：权力距离、个人主义与集体主义、不确定性规避、男性化与女性化、长期取向等。