# 搞定

> Getting Things Done (GTD) ，或译尽管去做、“搞定”，是由戴维·艾伦（David Allen）开发并发表在同名书中的个人生产力系统。在该著作中， 作者将该概念描述为时间管理系统，并指出若与一个任务（相关的念头停留）在一个人的脑海中，它将可能会完全填满其思绪，这将使得该人无法处理其他任务。 GTD 方法的思想是将所有感兴趣的项目、相关信息、问题、任务和项目从外部记录下来，然后将它们分解为具有已知时间限制的可操作工作项目。 这使人们可以将注意力集中在对外部记录中列出的每项任务采取行动上，而不是凭直觉回忆它们。 该书于2001年首次出版，后于2015年发布修订版，以反映多年来…

- ID: m10047
- 分类: business
- 领域: 管理学

## 定义

捕获：将所有事务从大脑中捕获到外部系统。明确：明确每件事的下一步行动。组织：按情境、优先级组织任务。回顾：定期回顾保持系统更新。执行：根据情境选择执行。脚手架作用：清空大脑，系统化管理事务。大卫·艾伦的方法论，核心是将事务外包给可信赖的系统，让大脑专注于当下行动。

## 机制

大脑擅长生成念头却不擅长存；未托管的待办占满工作记忆致焦虑与遗漏。GTD把事务外移到可信系统，按“下一步行动”拆解，依情境（电话/电脑/外出）取用，解放认知带宽专注当下。

## 练习

1. 捕获全部事务入系统。2. 对每件明确下一步行动。3. 按情境/项目组织。4. 定期回顾，按情境执行。

## 脚手架用法

清空大脑，系统化管理事务。大卫·艾伦的方法论，核心是将事务外包给可信赖的系统，让大脑专注于当下行动。

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