# FUEL模型

> John Zenger和Kathleen Stinnett开发的教练对话框架：四个阶段：- F (Frame)：框架 - 建立对话的背景和目的- U (Understand)：理解 - 深入了解当前状况- E (Explore)：探索 - 探索可能的选项和解决方案- L (Lay out)：规划 - 制定具体的行动计划

- ID: m06633
- 分类: behavior
- 领域: 管理心理学

## 定义

John Zenger和Kathleen Stinnett开发的教练对话框架：四个阶段：- F (Frame)：框架 - 建立对话的背景和目的- U (Understand)：理解 - 深入了解当前状况- E (Explore)：探索 - 探索可能的选项和解决方案- L (Lay out)：规划 - 制定具体的行动计划脚手架作用：结构清晰，行动导向。FUEL为教练对话提供了清晰的结构，确保对话不仅停留在问题讨论，而是最终转化为具体的行动承诺。

## 机制

John Zenger 与 Kathleen Stinnett 开发的教练对话框架。机制是给教练对话清晰结构：先 Framing 定背景与目的，再 Understand 摸清现状，Explore 探索选项，最后 Lay out 落成具体行动计划，确保对话不止于倾诉而导向承诺。

## 练习

1. F(Frame) 建立对话背景与目的； 2. U(Understand) 深入了解当前状况； 3. E(Explore) 探索可能的选项与方案； 4. L(Lay out) 制定具体行动计划。

## 脚手架用法

结构清晰，行动导向。FUEL为教练对话提供了清晰的结构，确保对话不仅停留在问题讨论，而是最终转化为具体的行动承诺。

[阅读网页](https://thinkingmodels.site/entries/detail/m06633)