# 现实冲突理论

> 群体之间的敌意和偏见，主要源于对稀缺资源（土地、工作、权力）的直接竞争。

- ID: m05397
- 分类: behavior
- 领域: 社会心理学

## 定义

群体之间的敌意和偏见，主要源于对稀缺资源（土地、工作、权力）的直接竞争。只要存在零和博弈，偏见就是必然的副产品。脚手架作用： 偏见的物质基础。要消除群体冲突（如罗伯斯洞穴实验），光靠“交流”和“教育”是没用的。必须引入超级目标（Superordinate Goal）——一个双方都无法独自完成、必须合作才能实现的共同利益。只有共同利益才能消融敌意。

## 机制

群体间的冲突源于对稀缺资源的现实竞争，而非单纯偏见。机制是资源竞争催生群体敌意。

## 练习

识别资源竞争；观察群体敌意；引入共同目标（超常目标）以缓解。

## 脚手架用法

偏见的物质基础。要消除群体冲突（如罗伯斯洞穴实验），光靠“交流”和“教育”是没用的。必须引入超级目标（Superordinate Goal）——一个双方都无法独自完成、必须合作才能实现的共同利益。只有共同利益才能消融敌意。

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