# 帕累托改进

> 在福利经济学中，如果某项改变能使社会中至少一人境况改善，同时又不使任何人的境况比之前更差，则该改变被称为帕累托改善（英語：Pareto improvement）。如果所有可能的帕累托改善都已实现，则该状况被称为帕累托效率（英語：Pareto efficiency）或帕累托最优（英語：Pareto optimality）；换言之，此时已不存在任何既能使某人境况改善，又不使另一人境况恶化的方法。这个概念的提出者是意大利社會學家维尔弗雷多·帕累托（1848-1923），并以他的名字命名。 在社會選擇理論中，这一概念有时被称为“一致性原则”，其指出：如果社会中的每个人（非严格地）都更偏好A而非B，那么…

- ID: m04640
- 分类: business
- 领域: 福利经济学

## 定义

一种改变，使得至少一个人的状况变得更好，而没有任何人的状况变坏。这是向帕累托最优状态前进的步骤。脚手架作用： 改革的理想路径。在政策制定或组织变革中，帕累托改进是最容易被接受的改变方式，因为它不会损害任何人的利益。但在现实中，很多改革都会触及某些人的利益，这时就需要补偿机制或其他安排。

## 机制

帕累托改进指在不使任何人境况变坏的前提下，使至少一人变好的改变。它是判断“无损共赢”的政策/交易基准。

## 练习

1) 评估方案时看是否存在“有人受损”；2) 优先寻找无人受损却能增益的改动；3) 用补偿机制把非帕累托改为近似帕累托。

## 脚手架用法

改革的理想路径。在政策制定或组织变革中，帕累托改进是最容易被接受的改变方式，因为它不会损害任何人的利益。但在现实中，很多改革都会触及某些人的利益，这时就需要补偿机制或其他安排。

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