# 心理资本

> 弗雷德·卢森斯提出的概念，指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，包括自我效能感、乐观、希望和韧性四个维度。

- ID: m04183
- 分类: behavior
- 领域: 积极心理学

## 定义

弗雷德·卢森斯提出的概念，指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，包括自我效能感、乐观、希望和韧性四个维度。是可测量、开发和管理的积极心理资源，能够提升工作绩效和竞争优势。脚手架作用：竞争优势培养。在组织发展、领导力培养和职业成功中，理解心理资本的投资价值。帮助我们通过系统性开发心理资本、建立积极心理状态、提高适应能力和创造支持性环境来增强个人和组织竞争力，实现可持续的职业发展和组织成功。

## 机制

个体成长中表现出的积极心理状态，含自我效能、乐观、希望、韧性四维度，是可测量、可开发管理的积极资源，能提升绩效与幸福感。

## 练习

评估四维度水平；用训练提升自我效能与韧性；培养乐观与希望；把心理资本当可投资资产持续开发。

## 脚手架用法

竞争优势培养。在组织发展、领导力培养和职业成功中，理解心理资本的投资价值。帮助我们通过系统性开发心理资本、建立积极心理状态、提高适应能力和创造支持性环境来增强个人和组织竞争力，实现可持续的职业发展和组织成功。

[阅读网页](https://thinkingmodels.site/entries/detail/m04183)