# 松散耦合

> 卡尔·韦克提出的组织概念，认为组织中的元素相互关联但保持独立性和可分离性

- ID: m03197
- 分类: business
- 领域: 管理学

## 定义

卡尔·韦克提出的组织概念，认为组织中的元素相互关联但保持独立性和可分离性。松散耦合系统具有响应性但保持适应能力，允许局部变化而不影响整体。脚手架作用：组织弹性解释。解释了为什么某些组织能够在面对环境变化时保持稳定性，以及为什么组织能够在不崩溃的情况下进行局部创新。对理解组织的适应性和变革管理具有重要意义。

## 机制

系统中组件间依赖弱、接口清晰，变更一处不易波及其他，提升韧性与可维护，但可能牺牲些效率。

## 练习

通过接口或事件解耦；减少共享状态；允许组件独立演进。

## 脚手架用法

组织弹性解释。解释了为什么某些组织能够在面对环境变化时保持稳定性，以及为什么组织能够在不崩溃的情况下进行局部创新。对理解组织的适应性和变革管理具有重要意义。

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