# 蘑菇管理

> 蘑菇管理（英语：Mushroom management），指的是一个公司当中，经理和雇员间的内部沟通不正常。蘑菇管理一词是以蘑菇培养时的场景做隐喻：养在黑暗并喂以生肥。

- ID: m02748
- 分类: behavior
- 领域: 组织行为学

## 定义

一种隐喻式的管理风格：像养蘑菇一样对待员工——把他们关在黑暗的角落里（信息屏蔽），并不时给他们浇大粪（分配脏活累活）。员工自生自灭，长好了就收割，长不好就扔掉。 - 脚手架作用：信息隔离的识别。 - 如果你发现自己对公司的战略一无所知，只被要求“执行”，且做的事都是琐碎的杂活，那你就是一颗“蘑菇”。这种管理方式虽然短期省事，但会导致人才流失和创新窒息。识别出这种环境后，要么争取“见光”（进入核心圈），要么离开。

## 机制

指把新员工/下属当蘑菇：置于暗处、浇以粪土（过量琐事/批评）、少沟通，任其自生自灭的管理方式。常含贬义。

## 练习

识别组织是否在种蘑菇：信息封锁、缺乏反馈。改用透明授权与及时辅导替代。

## 脚手架用法

信息隔离的识别。 - 如果你发现自己对公司的战略一无所知，只被要求“执行”，且做的事都是琐碎的杂活，那你就是一颗“蘑菇”。这种管理方式虽然短期省事，但会导致人才流失和创新窒息。识别出这种环境后，要么争取“见光”（进入核心圈），要么离开。

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