# 阈限

> 在通过仪式（如成人礼）中，处于“不再是前者，尚未是后者”的中间过渡状态。

- ID: m02633
- 分类: business
- 领域: 管理学

## 定义

在通过仪式（如成人礼）中，处于“不再是前者，尚未是后者”的中间过渡状态。在这个阶段，旧的身份已死，新的身份未生，人处于一种模糊、混乱但充满可能性的状态。脚手架作用：- 转型期管理：离职空窗期、大学毕业前夕，都是“阈限期”。不要急着消除焦虑，这个阶段的混乱是重塑自我（Rebranding）的必要熔炉。

## 机制

指仪式或转变中"介于两者之间"的过渡状态，旧身份已脱、新身份未立，常伴迷茫与重塑可能。

## 练习

识别自己/他人处于阈限期；允许不确定的悬置而非急于定位；利用过渡期进行重构。

## 脚手架用法

- 转型期管理：离职空窗期、大学毕业前夕，都是“阈限期”。不要急着消除焦虑，这个阶段的混乱是重塑自我（Rebranding）的必要熔炉。

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