# 自由主义父爱主义

> 一种治理理念

- ID: m02072
- 分类: business
- 领域: 管理学

## 定义

一种治理理念。既保留人们的选择自由（自由主义），又通过精心设计的“助推”（如默认加入养老金计划），引导人们做出对自己有利的选择（父爱主义）。脚手架作用：平衡自由与引导。在管理中，不要强制员工做什么，而是通过设定“默认值”，让“正确的事”变成“最容易做的事”。

## 机制

该理论承认人的选择受框架、默认项与认知偏差影响（有限理性），因此在保留拒绝自由的前提下，通过设计"选择架构"引导更优决策。关键在于"助推"不改变选项集合和成本，只改变呈现方式（如默认勾选、顺序、显著性），既不强制也不禁止。

## 练习

1. 识别目标行为（储蓄、健康、节能）。2. 设定对大多数人有利的"默认项"。3. 保持可轻松退出（不锁死选择）。4. 用反馈与提醒强化，而非惩罚。5. 评估效果并避免过度干预私人偏好。

## 脚手架用法

平衡自由与引导。在管理中，不要强制员工做什么，而是通过设定“默认值”，让“正确的事”变成“最容易做的事”。

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