# 霍桑效应

> 霍桑效应指当个体意识到自己正被观察或关注时，行为表现会发生变化（通常短期改善），而非单纯源于环境本身的改变。

- ID: m01959
- 分类: behavior
- 领域: 心理学

## 定义

霍桑效应指当个体意识到自己正被观察或关注时，行为表现会发生变化（通常短期改善），而非单纯源于环境本身的改变。该现象源自20世纪西方电气霍桑工厂的实验。核心思想：被关注本身就是一种干预变量，提醒我们在评估实验或管理效果时，须排除“观察者效应”带来的偏差。

## 机制

霍桑效应指当人们意识到自己被观察或关注时，行为会暂时改变（通常表现更好），而非源于环境本身的改变。

## 练习

1）识别“被观察”这一混杂变量；2）在实验/管理中控制关注效应；3）用盲法或长期跟踪分离真实因果；4）谨慎解读绩效提升。

## 脚手架用法

霍桑效应指当个体意识到自己正被观察或关注时，行为表现会发生变化（通常短期改善），而非单纯源于环境本身的改变。

[阅读网页](https://thinkingmodels.site/entries/detail/m01959)
