# 大辞职潮

> 指新冠疫情后，全球范围内出现的员工大规模主动辞职的现象。

- ID: m01390
- 分类: business
- 领域: 劳动经济学

## 定义

指新冠疫情后，全球范围内出现的员工大规模主动辞职的现象。原因包括职业倦怠、重新评估生活优先级、远程工作的兴起等。脚手架作用：反思工作的意义。它标志着劳资力量对比的逆转。人们不再愿意为了薪水而忍受有毒的工作环境。企业必须从“购买劳动力”转向“提供意义和灵活性”才能留住人才。

## 机制

指2021年以来（尤其美国）大规模自愿离职潮，源于疫情重塑工作价值观、burnout 与远程办公预期。机制是偏好与议价能力 shift 触发离职。

## 练习

属现象描述；用于组织留人：重估薪酬/意义/灵活。改善管理减少 burnout。提供成长路径。

## 脚手架用法

反思工作的意义。它标志着劳资力量对比的逆转。人们不再愿意为了薪水而忍受有毒的工作环境。企业必须从“购买劳动力”转向“提供意义和灵活性”才能留住人才。

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