# 科特变革八步法

> 推行大规模变革的标准化流程：1.建立紧迫感

- ID: m00863
- 分类: collaborate
- 领域: 传播学

## 定义

推行大规模变革的标准化流程：1.建立紧迫感；2.组建指导团队；3.确立愿景；4.传播愿景；5.授权行动；6.创造短期胜利；7.巩固成果；8.固化变革。脚手架作用：- 操作手册：大多数变革死在第一步（大家觉得没必要变）或第六步（迟迟看不到战果，士气耗尽）。必须刻意制造“速胜”来收买人心。

## 机制

大规模变革按八步序列推进：紧迫感、指导团队、愿景、传播、授权、短期胜利、巩固、固化。前步缺失（无紧迫感）或中后段缺速胜会致变革流产。

## 练习

第一步，制造必须变的紧迫感。第二步，组建有权的指导团队。第三步，定愿景并广传播。第四步，授权一线、创造短期胜利，再巩固固化。

## 脚手架用法

- 操作手册：大多数变革死在第一步（大家觉得没必要变）或第六步（迟迟看不到战果，士气耗尽）。必须刻意制造“速胜”来收买人心。

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