# 机场测试

> 在面试结束时，问自己：“如果我和这个人在机场遭遇航班延误，被困在一起几小时，我会感到痛苦还是愉快？”脚手架作用：软技能一票否决

- ID: m00845
- 分类: behavior
- 领域: 组织行为学

## 定义

在面试结束时，问自己：“如果我和这个人在机场遭遇航班延误，被困在一起几小时，我会感到痛苦还是愉快？”脚手架作用：软技能一票否决。能力强但“机场测试”不合格的人，通常是团队毒药。这个测试通过直觉快速筛选“文化契合度”和“非混蛋指数”。

## 机制

一种人才或关系评估法：想象与对方困在机场数小时，是否仍愿意共处——以直觉化的相处舒适度判断契合度。

## 练习

在招聘或合作前，设想与对方长时间独处情境；凭真实舒适与信任感做判断；辅以理性标准交叉验证。

## 脚手架用法

软技能一票否决。能力强但“机场测试”不合格的人，通常是团队毒药。这个测试通过直觉快速筛选“文化契合度”和“非混蛋指数”。

[阅读网页](https://thinkingmodels.site/entries/detail/m00845)