# 谢基原则

> 为了解决某个问题而建立的机构，由于其生存本能，最终会致力于维持该问题的存在（因为问题解决了，机构就没有存在的必要了）。

- ID: m00118
- 分类: culture
- 领域: 社会学

## 定义

为了解决某个问题而建立的机构，由于其生存本能，最终会致力于维持该问题的存在（因为问题解决了，机构就没有存在的必要了）。 脚手架作用：批判性审视组织动机。它解释了为什么某些杀毒软件公司渴望病毒，为什么某些中介机构把流程搞得越来越复杂。

## 机制

为解决某问题而设的机构，因生存与扩张本能，会逐渐把"维持自身存在"置于"解决问题"之上，甚至隐性维持问题。

## 练习

审视组织的真实激励——它是否靠问题存续；对"流程越来越复杂"警惕其自利动机；用目标达成度而非机构规模评价。

## 脚手架用法

批判性审视组织动机。它解释了为什么某些杀毒软件公司渴望病毒，为什么某些中介机构把流程搞得越来越复杂。

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